케어 인사이트팀
웰케어스테이션의 콘텐츠팀. 현장에서 통하는 답을 정책의 맥락과 함께 정리합니다.

보험료율 0.9448%는 소득 대비 기준입니다. 급여명세서에서 실제로 곱해지는 건 건강보험료 대비 13.14%입니다. 두 기준을 섞으면 인상률 계산이 틀립니다.
웰케어 인사이트팀이 매주 정리하는 현장·정책 콘텐츠입니다. 요양보호사부터 재가센터장까지, 실무에 바로 쓰는 답을 매거진 톤으로 전합니다.
2026년 장기요양보험료율은 0.9448%입니다. 그런데 이 숫자를 두고 "1.47% 올랐다"는 설명과 "0.0266%포인트 올랐다"는 설명이 동시에 돌아다닙니다. 둘 다 맞습니다. 기준이 다를 뿐입니다. 이 글은 그 기준을 정리하는 것에서 시작합니다. 2025년 11월 4일 제6차 장기요양위원회에서 의결된 내용입니다. 정부 발표에서 대표로 쓰는 수치는 소득 대비 0.9448%입니다. 하지만 실제로 급여명세서에서 계산되는 방식은 건강보험료 × 13.14%입니다. 세대당 월평균 보험료는 17,845원에서 18,362원으로 517원 오릅니다. 가입 세대 평균에 대한 추계치이므로, 개별 세대의 인상액은 소득에 따라 달라집니다. 1·2등급은 9~12% 오른 반면, 3~5등급과 인지지원등급은 2.7~2.9% 인상에 그쳤습니다. 이 차이는 착오가 아니라 의도입니다. 1·2등급 한도액에는 수가 인상분 외에 중증 보장성 강화분이 더해졌습니다. 구체적으로 1…
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Q.재가급여의 본인부담률은 시설급여와 같은 100분의 20이다.
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2026년 인력배치기준 자체는 바뀌지 않았습니다. 그런데도 배치 관련 환수가 계속 나오는 이유는, 기준을 몰라서가 아니라 산정 방식을 잘못 알고 있기 때문입니다.
보험료율 0.9448%는 소득 대비 기준입니다. 급여명세서에서 실제로 곱해지는 건 건강보험료 대비 13.14%입니다. 두 기준을 섞으면 인상률 계산이 틀립니다.
평가지표가 34개에서 26개로 줄었습니다. 다만 줄어든 만큼 면담과 시연 비중이 커졌습니다. 하반기에 남은 시간으로 무엇을 할 수 있는지 정리했습니다.
2025년 12월 30일 개정 시행된 제2차 납부의무 신설과 장기요양 부당청구 부당이득 징수 규정을 분석하고, 재가센터 운영 리스크 관리 방안을 안내합니다.
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